女性を採用する企業の増加〜女性転職者の現況

 

「男は外で働き、女は家を守る」という考え方は、完全にということは出来ないものの、すでにほとんど過去の遺物になったと言っていいでしょう。

 

実際に大変多くの女性が社会に進出し、それに応じて企業も積極的に女性を採用するようになってきています。特に外資系企業でその傾向が顕著ですが、これは企業の本社がある本国で、女性の登用が常識となっているためでしょう。

 

外資系に限らず多くの企業で、営業職の女性求人が増えています。顧客とのていねいかつ細やかな対応という仕事で、女性がその特性、持ち味を生かせるからです。

 

また、女性を主なターゲットとする商品やサービスを扱う企業では、営業職に優先的に女性を起用するというケースが少なくありません。。

 

女性専用の転職が増えている

 

インターネットの求人情報サイトにも「女性専用」が増えてきました。それだけ企業側も多くの女性人材を求めているということです。実際にそうした転職支援サービスを積極的に活用して、転職に成功する女性も大変多くなっています。

 

ところで、女性にはどうしても結婚、出産、育児など、人生のステージが大きく変化することがあり、そのために仕事を続けられなくなるケースも少なくありません。最近ではそれに対応して、託児所などの環境整備を進めている企業も増えています。特に女性を積極的に採用しているところでは、その整備に力を入れています。

 

このように環境は整ってきており、女性採用に積極的な企業が増加している。これが、女性の転職者の現況と考えていいでしょう。

転職サイト基本比較一覧
エージェント名 おすすめ業種 対応エリア 求人数 詳細

type IT・総合 関東 22,000件

ワークポート IT・エンジニア 全国 非公開

アデコ 海外・総合 全国 約5,000件

DODA 総合 全国 40,300件

パソナ 総合 全国 15,000件

リクルートエージェント 総合 全国 76,000件

JAC Recruitment 外資系・海外 全国・海外 25,000件

マイナビエージェント IT・総合 全国 12,000件

@エージェント IT・エンジニア 全国 非公開

レバレジーズテック IT・エンジニア 全国 非公開


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