転職サイトのメリットと求人情報誌との比較

 

転職サイトと求人情報誌とは、どちらも、転職活動を成功させるためのサポート事業を目的としています。しかし、転職活動を成功させるためには、理想の求人を、いかに早く探し出すかに掛かっています。現実は厳しいもので、そう簡単に希望通りの求人に、巡り会えるとは限りません。

 

数年前は、求人情報誌を頼りに数種類の情報誌を揃え、自分の希望する求人を探し出さなければなりませんでした。条件が厳しくなるほど、該当する会社は少なくなる一方で、疲労度が増すばかりでした。

 

転職サイトを利用でスムーズな求人情報

 

しかし、インターネットが普及した今日、転職サイトを利用することで、検索のスピードアップと効率化が実現し、よりスムーズに求人情報を得られるようになりました。簡単検索、全国を網羅した豊富な情報量、詳細な条件入力による求人適合率アップなど、求人情報誌では不可能な方法で、希望の求人を見つけることができます。

 

また、求人情報誌からの情報発信は、常に最新情報を手にできる転職サイトとは違い、決められた日にしか行われていません。情報にアクセスする時間と場所を選ぶ必要のない転職サイトは、様々な生活スタイルの転職希望者がいる中で、大きなメリットと言えます。

 

また求人情報誌は、どちらかと言えば地元密着型ですので、居住地近辺の求人情報しか手に入りません。Uターン転職など、遠方での求人を探す場合は、転職サイトの利用が必要不可欠です。

転職サイト基本比較一覧
エージェント名 おすすめ業種 対応エリア 求人数 詳細

type IT・総合 関東 22,000件

ワークポート IT・エンジニア 全国 非公開

アデコ 海外・総合 全国 約5,000件

DODA 総合 全国 40,300件

パソナ 総合 全国 15,000件

リクルートエージェント 総合 全国 76,000件

JAC Recruitment 外資系・海外 全国・海外 25,000件

マイナビエージェント IT・総合 全国 12,000件

@エージェント IT・エンジニア 全国 非公開

レバレジーズテック IT・エンジニア 全国 非公開

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